{"id":36716,"date":"2024-06-03T13:21:58","date_gmt":"2024-06-03T11:21:58","guid":{"rendered":"https:\/\/prism-vs.ch\/fur-eine-inklusive-kultur\/"},"modified":"2025-09-11T11:34:10","modified_gmt":"2025-09-11T09:34:10","slug":"fur-eine-inklusive-kultur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prism-vs.ch\/de\/fur-eine-inklusive-kultur\/","title":{"rendered":"F\u00fcr eine inklusive Kultur"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00a9 Delta Formation<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tZahlreiche Verb\u00e4nde, Unternehmen und Akteure engagieren sich seit mehreren Jahren f\u00fcr die F\u00f6rderung der Inklusion, insbesondere im Kulturbereich. Dank ihrer Bem\u00fchungen wurden zahlreiche Instrumente, Ressourcen und Leitf\u00e4den mit detaillierten Anleitungen entwickelt, die nun zur Verf\u00fcgung stehen. \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mit PRISM, dem Programm zur Vernetzung, Innovation und Unterst\u00fctzung kreativer Berufe, haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung der Walliser Kultur- und Kreativwirtschaft<\/span><\/a> zu f\u00f6rdern, zu unterst\u00fctzen und zu st\u00e4rken, um ihre wirtschaftliche Wirkung und ihren Erfolg zu steigern. Anstatt einen neuen umfassenden Leitfaden zu erstellen, ist es unser Ziel, die vorhandenen Ressourcen, Dokumente und bew\u00e4hrten Verfahren zusammenzufassen, zu katalogisieren und zu konsolidieren, um diese wertvollen Initiativen zur Inklusion zu bereichern und ihnen zus\u00e4tzliche Sichtbarkeit zu verschaffen. <\/p>

Nach der Ver\u00f6ffentlichung dieser Arbeit (siehe unten) werden wir uns bem\u00fchen, die Interessen der kulturellen Einrichtungen und Akteure zu ermitteln, um den n\u00e4chsten Schritt zu gehen. Unser Ziel ist es, diese Orte mit Unternehmen und Verb\u00e4nden in Kontakt zu bringen, die L\u00f6sungen, Ans\u00e4tze oder Ressourcen anbieten, die ihren Ambitionen entsprechen. Unser Ziel bleibt es, Verbindungen herzustellen, Netzwerke aufzubauen und Projekte mit Akteuren zu entwickeln, die vorankommen wollen, und denen, die L\u00f6sungen anbieten … denn nat\u00fcrlich reicht Technologie allein nicht aus, der Mensch steht im Mittelpunkt aller Bem\u00fchungen. <\/p>

Das gemeinsame Ziel ist es, dass kulturelle Einrichtungen alle Besucher unter bestm\u00f6glichen Bedingungen empfangen k\u00f6nnen. Wir haben uns entschieden, diesen Ansatz zun\u00e4chst im Bereich der darstellenden K\u00fcnste umzusetzen, in wertvoller Zusammenarbeit mit dem Th\u00e9\u00e2tre Les Halles<\/a> in Sierre. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Wie kann die Barrierefreiheit
im Theater verbessert werden?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Um Theater und damit auch andere kulturelle Einrichtungen wie Veranstaltungsr\u00e4ume, Konzerthallen, Kongresszentren usw. inklusiver zu gestalten, ist es unserer Meinung nach wichtig, zun\u00e4chst die bereits vorhandenen Dienstleistungen und Infrastrukturen zu bewerten. Es ist sehr wahrscheinlich, dass viele kleine Ma\u00dfnahmen und Gewohnheiten im Theater bereits fest verankert sind. Nat\u00fcrlich ist es auch von entscheidender Bedeutung, dass alle Teammitglieder in den Prozess einbezogen werden, vom Verwaltungspersonal \u00fcber die Gesch\u00e4ftsleitung bis hin zu den Teams vor Ort. <\/p>

Die folgenden vier Elemente k\u00f6nnen als Ausgangspunkt dienen:<\/p>